怎么申请劳动仲裁?需要提供什么证据?

更新时间:2022-08-08 09:45:43
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    申请劳动仲裁需要准备以下证据:

    1. 证明当事人主体资格的证据,包括劳动者的身份证、单位的营业执照等;
    2. 证明当事人主张的证据,包括劳动合同、工资条、考勤表等。

    发生劳动争议时,当事人需对自己提出的主张负责提供证据。若与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理,用人单位应提供;若用人单位不提供,则需承担不利后果。

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

    申请人申请仲裁时,需提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本。仲裁申请书应明确以下事项:劳动者的个人信息、用人单位的信息、仲裁请求及依据的事实和理由、证据及其来源和证人姓名及住所。如书写仲裁申请确有困难,可口头申请,并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。
    2022.08.08 09:45:43
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