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疫情严重，封村封路，，不能上班，公司要扣工资，
更新时间：2022-08-03 09:07:28
问题描述：
疫情严重，封村封路，，不能上班，公司要扣工资，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳
191-5991-9711
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1.用人单位安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，应按正常劳动支付工资；
2.用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，应按相关假的规定支付工资；
3.劳动者既不能通过其他方式提供正常劳动，也未休假的，参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商：在一个工资支付周期的，按照劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由用人单位发放生活费，生活费标准按不低于我市最低工资标准的80%支付。其中，一个工资支付周期最长不超过30天；目前，我市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月
2022.08.03 09:07:28
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.08.02 23:07:49
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