由于严重掉发,不能熬夜,请假不批,我直接没去,现在不发工资,也没有签劳动合同,请问工资可以要回吗?

更新时间:2023-01-19 17:29:24
问题描述:
你好,我在足疗店干技师,由于严重掉发,不能熬夜,请假不批,我直接没去,现在不发工资,也没有签劳动合同,请问工资可以要回吗?
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  • 李海明律师
    服务地区:甘肃-兰州 135-1966-4512
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    建议去劳动监察部门咨询或者去劳动保障机构申请仲裁
    2020.09.09 14:06:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1764360 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的,则申请劳动仲裁能要回工资。申请劳动仲裁能不能要回工资,主要看劳动仲裁是否胜诉而定,如果胜诉的,用人单位要支付工资,如果支付的可以申请强制执行。
    2023.01.19 17:29:24
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  • 丁进军律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,你说的情况可以申请劳动仲裁。
    2020.09.18 08:15:37
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你好,我在足疗店当技师。因为严重脱发,不能熬夜请假。我没有直接去。现在我没有发工资,也没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我在保安公司上班,可是天天受气,还被他们,我自离,可是工资拿不到,请问如果可以拿到工资,谢谢
做保安拿不到工资的,应当通过下列办法来处理:与用人单位积极协商;及时向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;找调解组织调解;或者依法去提起劳动仲裁。
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我在厂里上班,签了两年的合同,到期了我要辞职,可上面不批,不让走,也不给工资,这可以投诉吗?
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
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我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
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公司要求提前一个月打辞职报告
如果公司拒绝接受你的辞职报告,你可以通过邮寄、电子邮件等方式向公司的劳动人事部门递交辞职报告,并保留好相关证据。同时,你仍然需要继续工作至提前通知期满,然后有权
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与公司签订一年劳动合同的第二年有法律效力吗?
1、只要合同经双方签订,就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
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生病的老师不请假是否违法?
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下:1、学校有专门的学生管理规章制度,如果请假理由不是该具体制度中请假理由,学校老师可以不批准;2、如果请假理由符合规定,
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在这家公司工作了五天,但是没有签订合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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与甲方的下一个外包公司签约,能否要求赔偿,目前外包公司还未给到书面通知
常见处理方式包括接受转项目、跟随甲方至新地点或要求经济补偿。选择应基于个人职业规划、家庭状况及对新工作环境的考量。如希望稳定,可考虑接受转项目或跟随甲方;若搬迁
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停薪留职出去打工和打工的的公司签订劳动合同一直在打工公司做,原单位因为检查不合格,我该怎么操作处理
建议如下操作:1. 与原单位人力资源部门联系,了解离职手续的具体内容和目的;2. 明确告知原单位自己当前的工作状态,以及与新单位的劳动合同情况;3. 如原单位坚
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工作了三个月用人单位才让签订劳动合同
劳动者在签订劳动合同时,需注意合同内容是否明确、合法,如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同时,要仔细阅读合同中的各项条款,特别是关于劳动保护、职业安全
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