您好,我是实习生,没有签劳务合同,工作一个月了

更新时间:2022-08-04 15:13:03
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您好,我是实习生,没有签劳务合同,工作一个月了
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,公司需要在员工入职一个月内钱劳动合同
    2022.08.01 14:13:13
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    您好,可以申请劳动中仲裁要求赔偿的。
    2022.07.30 14:47:26
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,入职一个月没有签劳动合同违法的
    2022.08.02 14:18:16
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,请问有试用期吗?试用期多久?1
    2022.08.03 10:32:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1253936 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022.07.30 11:50:43
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  • 李正霞律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您是学生还是职场人?
    2022.08.04 15:13:03
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我工作一个月没有签署劳务合同,可以起诉吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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888 人咨询过
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实习生可以签订劳动合同吗
实习生可以签订劳动合同吗
劳动合同知识 9323
你好,我是今年六月份的应届毕业生,现在面试了一份工作,但是合同是和劳务派遣公司签的,我想问一下,劳务
被派遣劳动者和劳务派遣单位都可以提出解除合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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入职没有签订劳务合同,也没有签实习劳务合同,公司还拖欠工资?这个行为可以告么?
您好,很高兴为您解答。未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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工作两天辞职,没有签劳务合同,需要赔偿吗
签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业
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进厂没有签劳务合同,?
首先,要界定劳务合同还是劳动合同,一般来说,符合劳动法规定的劳动关系的都属于劳动合同,假如没有签订劳动合同,企业应当签订劳动合同、缴纳社会保险金、支付经济补偿金
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你好,醉驾拘役是否必须解除劳动合同
如果劳动者因醉驾被判处拘役的,属于被依法追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位就可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞
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签了劳动合同后不想让我工作,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我想了解一下,签劳动合同没按手印有效吗
法律分析:劳动合同没按手印,只要是依法成立的且用人单位和劳动者都签字或盖章的,就是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
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