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我公司和员工没有签订劳动合同。该员工提出经济补偿，我公司需要补偿吗？
更新时间：2022-07-25 15:10:38
问题描述：
您好，我公司和员工没有签订劳动
合同
。员工贪污公款被我公司开除。该员工提出经济补偿，我公司需要补偿吗？谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.07.25 15:10:38
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刘勇律师
服务地区：黑龙江-佳木斯
131-0454-6376
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如果该员工是因为违法被辞退，没有补偿。但如果该员工入职超过两年，双倍工资请求超劳动仲裁时效。
2022.07.25 13:52:51
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平均1分钟内
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022.07.25 13:33:27
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