试用期内,公司无故辞退员工,有没有经济补偿的

更新时间:2022-07-21 17:01:32
问题描述:
试用期内,公司无故辞退员工,有没有经济补偿的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1840863 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁
    2022.07.21 11:51:05
    点赞
  • 王哲男律师
    服务地区:浙江-杭州
    有的,并且可以对所在单位进行仲裁索要赔偿以及试用期的工资
    2022.07.21 13:45:26
    点赞
  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    当然有 公司违规辞退员工 需要向员工赔偿经济补偿
    2022.07.21 14:02:35
    点赞
  • 张舜律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,有的,可以向单位所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2022.07.21 17:01:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期无故被辞退有经济补偿吗
您好,试用期被辞退是没有经济补偿金的。按照《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,不包括试用期。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内无故辞退员工经济补偿
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞退员工有经济补偿吗
你好,试用期内不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。试用期内解除劳动合同一般没有经济补偿,但是已上班天数的工资应当发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在试用期内无故辞退员工,有补偿吗
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在试用期无理由辞退员工,有没有经济补偿呢
您好,无理由辞退员工是可以主张经济补偿的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工,可以要经济补偿吗
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期公司原因辞退员工,有经济补偿嘛
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内员工辞退,该被辞退员工还在试用期内,是否需要支付经济赔偿金?
你好,试用期无需支付经济补偿,前提是单位需要证明劳动者不能胜任工作。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业公司无故辞退员工怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签完劳动合同后面被辞退可以拿补偿金不?
可以。如单位合法辞退,按工作年限支付补偿金。违法辞退,则支付两倍赔偿金。协商不成,可申请劳动仲裁或起诉。保留劳动合同、工资条等证据很重要。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规章制度规定,擅自离岗三次以上
对处罚不服,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我了,但是让我签的自愿离职协议,我已经签了,公司没有缴纳社保,我可以要赔偿金吗?
可以。操作建议:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位预告辞退和即时辞退的法律。
你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有改制公司的员工股,2018年公司对我们进行了买断辞退,当时我的股份没有一并退回可以吗?
股份可保留。具体操作:1. 保留股份,关注公司动态,行使股东权利。2. 转让股份,寻找买家协商转让事宜。3. 与公司协商,探讨股份回购等方案。根据不同情况选择合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在个人诊所没有签订劳动合同,上班一个多月,突然告知我要辞退我
如果您想申请劳动仲裁,需要准备以下材料:首先是您的身份证明,包括身份证或户口本等;其次是工作证明,如工作记录、工资单、工作证等;再次是与诊所的沟通记录,包括与诊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作18个月,公司没有缴纳社保,工资11000辞退我了,并要求我签离职报告,还可以要补偿金吗
可以要求补缴社保或提起劳动仲裁。若公司愿意补缴社保且支付足额补偿,可选择协商解决;若公司拒绝或无法联系,可向劳动仲裁机构提起仲裁,要求公司承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 5869 人
我朋友跟别人吵架突发心梗,因为都报警了我朋友被警察带去做笔录的过程中发的心梗,可以追究对方责任吗?
3分钟前
张晨光律师
近期帮助 5869 人
六十岁老头结伙殴打年轻人,但是监控没有拍到具体打人画面,年轻人头部也有轻伤,可以告他们吗
4分钟前
张晨光律师
近期帮助 5869 人
现在出现了质量问题,我要求商家补发一下零件,但是商家两天了都是已读不回,我该怎么解决?
5分钟前
张晨光律师
近期帮助 5869 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
6分钟前
张晨光律师
近期帮助 5869 人
一百多平方的台球厅,棋牌室需要安装愤淋系统吗
7分钟前
何江律师
近期帮助 35237 人
网贷被强制下款,还不给取消,利息很高,周期就五天,请问怎么处理?
22分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9195 人
老年痴呆闯红灯对方车辆怎么责任培付。
22分钟前
曾正荣律师
近期帮助 1 人
我老公被骗刷流水,也能证明是因为资金短缺然后第一次被骗刷流水,然后发现被骗后第一时间去了银行跟报警
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询