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辞退补偿金怎么算，无理由辞退补偿金怎么算
更新时间：2021-11-02 20:46:25
问题描述：
辞退补偿金怎么算，无理由辞退补偿金怎么算
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
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你好，属于非法辞退，按照没满一年赔偿两个月工资标准主张。
2021.11.02 07:37:48
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邓育英律师
服务地区：广东-深圳
188-2522-4101
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一般情况下一年赔一个月，祝你顺利
2021.11.01 23:13:25
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
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工作一年赔二个月，以此类推
2021.11.02 08:11:43
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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳
135-0967-9041
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按照您的工资进行计算的
2021.11.02 10:31:14
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辞退的经济补偿金的计算标准如下：经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律规定了劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，需要支付经济赔偿金。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021.11.01 23:12:03
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宋柯律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以帮你仲裁双倍经济 补偿金。
2021.11.01 23:52:42
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洪丽萍律师
服务地区：广东-深圳
您好，具体工作了多久，根据时间确定的
2021.11.02 09:01:27
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，需要按平均工资支付补偿金。
2021.11.02 10:08:16
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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
违法辞退的话，给的是赔偿金，标准是每工作满一年支付2个月工资。
2021.11.02 10:58:02
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李士刚律师
服务地区：广东-深圳
你好，这种补偿金需要根据你的工作年限来算，满一年的补一个月，不满一年满六个月的，一年算。
2021.11.02 19:12:44
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广东聚生缘律师
服务地区：广东-深圳
您好，您这边是被公司辞退吗
2021.11.02 20:46:25
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