哺乳期裁员可以申请2n吗?

更新时间:2022-07-11 08:37:28
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哺乳期裁员可以申请2n吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金,建议您委托律师帮助您仲裁,最大程度的维护您的合法权益
    2022.07.04 16:08:23
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    你好,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
    2022.07.04 16:10:32
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  • 郭翠云律师
    服务地区:北京-北京 183-0101-7530
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    能否申请2N赔偿不是看是否是哺乳期,而是看公司裁员的原因,如公司无故裁员,一般您可以争取2N的赔偿。
    2022.07.04 16:28:25
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,根据你的描述 如果是被公司违法辞退,可以要求2n,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
    2022.07.05 16:24:11
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  • 韩翔律师
    服务地区:北京-北京 153-1345-1109
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    您好,可以,按照规定哺乳期被辞退可以要求2n加一的赔偿
    2022.07.04 16:14:19
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  • 于子强律师
    服务地区:北京-北京 150-1143-1139
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    哺乳期违法被解除劳动合同的,应当赔偿两倍经济补偿金
    2022.07.04 22:06:58
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    要看具体的辞退理由,如果违法辞退可以要求赔偿金的
    2022.07.04 20:30:29
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,哺乳期辞退您属于违法辞退可以要求2n
    2022.07.04 16:08:42
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  • 闫军律师
    服务地区:北京-北京 186-0105-8052
    咨询我
    您好,在哺乳期内,裁员,可以申请2N 赔偿
    2022.07.05 10:26:06
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  • 冯继刚律师
    服务地区:北京-北京 185-1155-2276
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    违法解除劳动合同可以主张2n
    2022.07.04 16:08:24
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    可以积极的申请这些赔偿的。
    2022.07.11 08:37:28
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好依据裁员原因进行确定
    2022.07.04 16:08:42
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
    咨询我
    您好,您是可以进行主张的
    2022.07.04 16:08:45
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  • 梁宏刚律师
    服务地区:北京-北京 186-0001-8110
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    哺乳期裁员属于不合法的
    2022.07.04 22:42:11
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好 您这边是想问哺乳期的事情是吗
    2022.07.04 16:07:43
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  • 胡克丽律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位违法解除双方劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁。
    2022.07.04 18:50:53
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以。用人单位违法解除劳动合同的,而劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者给付赔偿金。
    2022.07.05 10:35:50
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