聘用合同到期被辞退怎么补偿

更新时间：2022-07-03 00:04:55

问题描述：

聘用合同到期被辞退怎么补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

咨询我

这种情况单位不继续聘用的话，要求支付经济补偿金，

2022.07.01 13:33:18

点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

咨询我

可以要求支付经济补偿金的

2022.07.01 11:32:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1309289 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022.07.01 10:12:33

点赞
蒋翔律师
服务地区：江苏-南京

可以要求支付经济补偿金

2022.07.01 16:44:18

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

合同到期了，用工单位一般有权辞退员工

2022.07.01 17:35:08

点赞
周慧律师
服务地区：江苏-无锡

你好，按照工作年限一年一个月工资的经济补偿。

2022.07.03 00:04:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期被辞退可以有怎样补偿

合同到期被辞退可以有怎样补偿

辞退或者合同到期赔偿

你好，请问你在单位的工作年限有多久了呢

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期被公司辞退怎么补偿

合同到期被公司辞退怎么补偿

合同到期辞退补偿

合同到期辞退补偿

合同到期被辞退怎么补偿

合同到期辞退的补偿：如果员工没有重大过错的，按照员工在本公司工作的年限，每满一年向其支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期满辞退员工怎么补偿

劳动合同期满辞退员工怎么补偿

合同没有到期辞退怎么补偿

合同没到期劝退的补偿是：在按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果合同到期公司辞退怎么补偿

合同到期被公司辞退的补偿办法：劳动者在该公司工作每届满一年的，向其补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向其补偿半个月的工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期被辞退如何补偿

合同期内被辞退的补偿方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，按半年计算。但若

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同到期辞退怎么补偿

如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三年合同到期被辞退怎么赔偿

　　如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在合同期满三年员工辞退怎么补偿

你好，合同期满不续约，员工自动离职

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天被告知辞退，跟公司协商N+1。但是不同意

除了经济补偿，如果公司违法辞退你，你还可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的具体数额根据具体情况而定，但通常会考虑你的工资水平、工作年限以及公司违法行为的严重程度等因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

强制性辞退不开具辞退证明?

根据《劳动合同法》规定，用人单位违法辞退劳动者时，赔偿金应按照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿标准则是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退赔偿的问题。?

经济补偿的计算标准主要依据劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。工资标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头强迫我辞退，又不给我书面辞退我该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位辞退违约员工给补偿吗，法律上如何认定

单位辞退员工需依法处理。若员工违约，单位可选择支付补偿后解除合同，或双方协商一致解除合同。支付补偿时需遵循《劳动合同法》规定，确保合法合规。协商解除则需双方达成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下，辞退员工给予补偿金范畴

你好，你是咨询辞退的案子

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工被辞退，但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书，是否应该7天内发给他薪资

被辞退员工若未即时收到工资，可以先与单位协商支付。若协商无果，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付应得工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办

您好，建议您收集证据材料，向劳动仲裁院提起劳动仲裁，也可以向劳动监察大队举报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

王晓君律师

近期帮助 573 人

广东劳动局电话多少

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 24507 人

我是未成年我犯了介绍卖淫罪现在是取保候审我只介绍了一单没有获利我是被指使介绍卖淫的不是我自己去聊单的

5分钟前

俞超强律师

近期帮助 4745 人

房子出租给到房产中介，租赁合同与房产中介进行签订，但是根据合同时间，逾期不付房租

5分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1859 人

死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女

7分钟前

王健律师

近期帮助 20597 人

申请了强制执行，已经受理，但是没有任何反应

9分钟前

王健律师

近期帮助 20597 人

我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊

12分钟前

王健律师

近期帮助 20597 人

问一下，高中学生，学校收补课费，合法吗

13分钟前

王继业律师

近期帮助 133 人

给家具店开车，工作2年了，未签合同，想快速离职，怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟