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请问，长期在工作8小时以外的时间开会，算不算违反劳动法？如果没参加会议扣工资有没有法律依据？
更新时间：2022-06-30 17:37:50
问题描述：
请问，长期在工作8小时以外的时间开会，算不算违反劳动法？如果没参加会议扣工资有没有法律依据？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，如果是正常经营活动是合理的，需要区分活动的性质，1
2022.06.29 09:39:20
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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
182-7141-0139
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肯定不合法,工作时间以外开会算加班费。应支付加班工资。
2022.06.29 09:30:34
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好，签订的劳务合同里面有写明的话就不算违法。
2022.06.29 09:45:51
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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好，公司变相加班可以要求付加班费
2022.06.29 14:30:52
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1030450
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
每天工作超过8小时属于加班，可以主张加班费
2022.06.30 17:37:50
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陈韬律师
服务地区：湖北-武汉
你好，劳动法规定每日工作时间不超过八小时，如果需要延长也不得超过一个小时；超时的工作时间还应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022.06.29 10:49:39
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