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我们单位每天上班时间是12小时，3小时加班时间，违反劳动法规吗？工资应该怎么算？
更新时间：2021-02-28 12:01:09
问题描述：
我们单位每天上班时间是12小时，其中8小时正常时间，3小时加班时间，1小时两次吃饭加休息时间，连上一个月，违反劳动法规吗？工资应该怎么算？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
范海华律师
服务地区：山东-烟台
155-5353-9492
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你好，是否是特殊行业，加工企业可以加班，但是要支付加班费。
2021.02.28 12:01:09
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加班费的计算如下：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷21.75×150%；4、每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2021.02.28 00:50:12
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