请问公司不签劳动合同，我提5月10日辞职报告，月底可以走人吗？可以让公司赔偿吗？

更新时间：2024-06-05 10:08:58

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请问公司不签劳动合同，我提5月10日辞职报告，月底可以走人吗？可以让公司赔偿吗？

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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2024.05.26 19:07:31

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于奇生律师
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你好，劳动者辞职是不受限制。

2024.06.05 10:08:58

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可以走人，但应提前通知并办理交接。公司不签劳动合同违法，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时出具证明，未出具或违反规定，劳动行政部门可责令改正，公司需承担赔偿责任。

2024.05.26 16:21:17

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常见处理方式包括劳动仲裁和劳动监察投诉。选择时应考虑效率、成本和个人情况。劳动仲裁较正式，适合复杂争议；劳动监察投诉快速简便，适合明确违法行为。

2024.05.26 16:22:39

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可以。操作建议：1. 提前通知公司辞职意愿，并保留证据。2. 办理工作交接，确保责任清晰。3. 若公司不签劳动合同或拒绝办理离职，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。4. 根据实际情况，要求公司支付经济补偿。

2024.05.26 16:23:08

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