你好,请问一个月工资3600元,月休四天,但是只上了20个班,没有休息,工资怎么算?谢谢!

更新时间:2022-11-24 19:40:50
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你好,请问一个月工资3600元,月休四天,但是只上了20个班,没有休息,工资怎么算?谢谢!
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    一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也应当依法支付工资。

    2022.11.24 19:40:50
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您好!4800工资,我已经工作16天了,只休息一天,工资怎么算?
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月休四天,工资3500,我4号开始上班的,工资怎么算?
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
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对于公司不支付上班前一周工资的情况,常见处理方式有两种:一是与公司协商解决,要求公司按时支付工资;二是向劳动监察部门投诉举报,寻求法律帮助。在选择时,可以先尝试
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我开车送货。工资老板安记件算送一趟老板不给接工资,可以投诉吗?
遇到老板不发工资,可向劳动局或劳动仲裁委投诉,对仲裁不服可向法院起诉。根据具体情况选择合适的投诉方式,确保权益得到保障。
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老板死了开发商说不欠钱啦,民工工资找谁要
民工可以选择向用人单位追讨,或者如果未签署劳动合同,向老板的继承人追讨。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
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是试用期。中间结过一次工资,还剩五天的工资没有结。昨天找老板要,说是要按照百分之八十给我算
若试用期工资未按时支付,你可以采取以下途径维权:首先,可以向劳动行政部门举报,寻求行政监察的帮助;其次,可以直接申请劳动仲裁,通过仲裁机构解决争议;最后,如对仲
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我这边上班一个多月不给我签劳动合同我要离职她说不行走了就没有工资
除了向劳动行政部门举报,你还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。同时,保留好与公司沟通的证据,如邮件、短信等,以备不时之需。
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