是试用期。中间结过一次工资，还剩五天的工资没有结。昨天找老板要，说是要按照百分之八十给我算

更新时间：2024-05-11 10:35:10

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我干了一个月，是试用期。中间结过一次工资，还剩五天的工资没有结。昨天找老板要，说是要按照百分之八十给我算，只给我多算了

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试用期工资支付应遵循《劳动合同法》第二十条的规定。该条规定，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。若雇主未按时支付或克扣工资，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至向法院起诉。在仲裁或诉讼时，劳动者还有权要求支付工资报酬的经济补偿金。

2024.05.11 07:33:36

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如果老板只按百分之八十支付试用期工资，首先可以收集工资支付记录等证据，与老板沟通协商。若协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中，可要求全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2024.05.11 07:35:17

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若试用期工资未按时支付，你可以采取以下途径维权：首先，可以向劳动行政部门举报，寻求行政监察的帮助；其次，可以直接申请劳动仲裁，通过仲裁机构解决争议；最后，如对仲裁结果不满，可向法院起诉。

2024.05.11 07:36:05

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