是试用期。中间结过一次工资，还剩五天的工资没有结。昨天找老板要，说是要按照百分之八十给我算

更新时间：2024-05-11 10:35:10

问题描述：

我干了一个月，是试用期。中间结过一次工资，还剩五天的工资没有结。昨天找老板要，说是要按照百分之八十给我算，只给我多算了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.11 10:35:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助485132 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期工资支付应遵循《劳动合同法》第二十条的规定。该条规定，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。若雇主未按时支付或克扣工资，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至向法院起诉。在仲裁或诉讼时，劳动者还有权要求支付工资报酬的经济补偿金。

2024.05.11 07:33:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1969318 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果老板只按百分之八十支付试用期工资，首先可以收集工资支付记录等证据，与老板沟通协商。若协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中，可要求全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2024.05.11 07:35:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1807589 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

若试用期工资未按时支付，你可以采取以下途径维权：首先，可以向劳动行政部门举报，寻求行政监察的帮助；其次，可以直接申请劳动仲裁，通过仲裁机构解决争议；最后，如对仲裁结果不满，可向法院起诉。

2024.05.11 07:36:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

新入职未满一个月工资怎么计算

新入职未满一个月工资怎么计算

我提前20天说离职，但是到时间了之后，老板只结了一个月的工资给我，还拖了15天的工资

可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期被辞退能马上结算工资吗

试用期被辞退能马上结算工资吗

工龄不足整年怎么算

工龄不足整年怎么算

我16岁了，没有18岁。我在公司工作了22天，急着扣除我近50%的工资。剩下的说下个月再发，没有一次

根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支付的，可以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假老板没有和我签合同。试用期持续了两天，发现我和别人的工资差了900。想离职的时候，想让老板给我结

试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我找了一个工作试工三天是没有工资的，然后我试工三天过了要把我开了，但是只说给两天的工资

你好，约定好三天试用期无工资自然是无。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应聘长期，但是只干了八天。老板说干不满一个月试用期没工资，只给我结了试用期以外的工资

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们店压了我三月份的二十天工资，每个月20号发工资到六月九号这一天干完离职的，但是给我结工资没有算3

具体看是按照天罚工资还是按照月发放工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我这边是21年10月离开的，上面的领导说三个月后回来找他结工资，现在去找他的消息没有回来，我还有一个

离职后用人单位不发工资的，在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的，劳动者可以和用人单位进行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我是一名外卖小哥，我的薪资是日结，但是他突然通知我说每天跑不够10单新资就月结，我七月份还有四天薪资

工资年底才结算不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这两天我离开了。能不能拿到工资？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

餐厅服务员已经提前一个月辞职了！离开时能要求结算工资吗？

建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

一开始没说压工资，等我过几天就发工资了就说压工资

公司压工资通常是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果公司存在压工资的行为，劳动者有权向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

老板没有给我们发工资，直接去吗？这违法吗？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

我是一名实习生，还没有给我结清工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以影响公司和客户之间的合作关系为由，扣除员工薪资这个怎么解决呀这个怎么解决呀？

法律分析：如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里面离职工时算出来了不结工资怎么办

处理工厂欠薪的常见方式有投诉、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本等因素。投诉快速但可能效果有限，仲裁较正式但效率较高，起诉则更为复杂但具有强制执行力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板给加一个人工作量，只给三分之一工钱，可以拒绝吗

根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同试用期工资

5869人下载

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

最新通用试用期劳动合同

5869人下载

4分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34995 人

我方主要责任对方次要责任

10分钟前

何江律师

近期帮助 35529 人

平台借款，他叫我下什么软件，跟他什么人对接，之后问他叫我交什么保证金，还不还款后期？

10分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34995 人

怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间

17分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34995 人

孩子在机构上课过程中，孩子受伤，责任划分

17分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 4467 人

有个人到我家来找我，然后被我家里的狗咬伤了，我要负什么责任

18分钟前

李翠英律师

近期帮助 83286 人

我女朋友是缅甸人非法入境中国东莞被拘留27天目前还没遣返回国：能否取保候审

35分钟前

杨华律师

近期帮助 562 人

对方尾随堵着不让走发生斗殴双方责任怎么判呢

39分钟前

陈新果律师

近期帮助 7286 人

我17岁的时候因盗窃进看守所10天我现在23岁可以开无犯罪证明吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟