首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
无锡法律咨询
>
无锡讨薪
> 咨询详情
临时更改工作时间,我申请辞职了,但是不给工资不让走
更新时间:2022-06-28 20:40:41
问题描述:
临时更改工作时间,我申请辞职了,但是不给工资不让走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李梦歌律师
服务地区:江苏-无锡
188-6183-2379
咨询我
申请离职后,对于离职前的工资,公司需要发放的,未发放的可以申请劳动仲裁或者劳动监察
2022.06.28 20:40:41
点赞
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
不给工资不让做不合理的,
2022.06.27 10:37:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1602170
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022.06.26 20:47:43
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
具体什么情况,为什么要你给工资,你是哪一方
2022.06.27 16:22:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没提前辞职,就不给工资吗
劳动合同纠纷
1105
我要辞职,老板不让走,走了不给工资
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
720
辞职直接走了不给工资怎么办
工资福利
3554
没有签劳动合同,提出辞职 老板不让在辞职时间内走,不给工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了,不辞职直接走可以吗
劳动合同纠纷
215
快递公司,提前一个月辞职,不让走,也不给工资,
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在领胜做劳务工,工厂要求辞职提早一个月申请办理,如今一个月的时间到了,不给办辞职,我该怎么做??
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是未成年人,然后申请了保安公司的工作,然后现在辞职了,他们不让我辞职。
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不让辞职,员工走不给工资
你好,这个一般可以沟通解决了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
公司不让辞职走,走的话不给工资
辞职是你的权利,发工资是单位的义务。如果出现纠纷,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
工作不对,辞职不让走
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己外公走了请丧假要扣工资吗?
丧假不扣工资。如公司违规,可采取以下措施:1. 与公司沟通,了解扣薪原因,提出异议;2. 收集证据,如丧假申请、工资单等;3. 向劳动监察部门或工会投诉,寻求帮
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
由于人事部考勤错误,公司给员工发了更多的工资,联系员工拒绝回复,我们应该如何处理这种情况?人事部的同
你好,建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
我是医院实验室的实习生,没有工资,合法吗?
您好,可以投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
学校不放假怎么举报法定节假日?
一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假,当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
未成年人试用期被辞退有工资吗?
您好,建议申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问本来是5号到10号发工资的日期,公司老是拖到15号算拖欠工资吗
公司拖欠工资,您可以先与单位协商,要求按时支付;协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求的紧迫性。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!星期天上班吗?
星期天不上班。一般单位周末休息,如果因特殊原因需要上班,应遵守国家工时制度,并可通过调休、支付加班费等方式保障员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣7天工资急辞
除了急辞工扣工资外,劳动者在以下情况下也可能被扣除工资:因违反公司规定或未完成任务导致公司经济损失的;违反职业道德或公司纪律的;以及未按照劳动合同约定履行工作职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
无锡律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
热门推荐:
参加工作时间如何认定,从什么时间算起
参加工作时间以什么为准
怎么证明自己的工作时间
如何证明自己的工作时间
工作时间安排
辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
4分钟前
张发达律师
近期帮助 2548 人
小朋友广场玩滑板,大人下台阶正好踩到小朋友的滑板摔跤,责任怎么区分
16分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14908 人
我估计是遇到了诈骗团伙
27分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
30分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
35分钟前
孔德路律师
近期帮助 2158 人
施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗
36分钟前
张福恒律师
近期帮助 17534 人
你好,我的孩子6周岁了,他的孩子7周岁了,他的孩子先动手打我的孩子,我的孩子那捎地粑打了他的孩子,
49分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好,我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房,属于欺诈吗?
50分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28914 人
我想问一下父母离婚的情况下是个独生子跟着父亲财产是归已经离异的母亲吗?没用立遗嘱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询