公司没有和我签劳动合同，并且现在老板说没有利益，强制安排员工休息，并且是扣工资的休息，这样合法吗

更新时间：2022-06-24 22:17:58

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公司没有和我签劳动合同，并且现在老板说没有利益，强制安排员工休息，并且是扣工资的休息，这样合法吗

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用工单位应该在员工入职之日起一个月之内签订劳动合同,在一个月之内没有签劳动合同的法律代价就是从第二个月开始向劳动者支付双倍的工资。

2022.06.24 15:09:04

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.06.24 11:58:13

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尚渠律师
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这个情况一般来说是不合法的

2022.06.24 22:17:58

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