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劳动合同纠纷
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我是做餐饮行业的。老板没有和我签订劳动合同。八月份没有休息。加班工资只给我们四天基本工资这样合法吗
更新时间：2021-03-16 13:06:53
问题描述：
你好。我是做餐饮行业的。老板没有和我签订
劳动合同
。八月份没有休息。
加班
工资
只给我们四天基本工资这样合法吗
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有。没有劳动
合同
，
加班费
也要和有劳动合同的职工一样，同工同酬。而且，没有劳动合同，单位还要承担法律后果。
用人单位
未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工加班费，单位都是违反我国《
劳动合同法
》的。
2021-03-16 12:58:49
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元旦加班没工作是不合法的。此前劳动部门规定，
法定节假日
加班，员工应该获得三倍的工资，即按照不低于
劳动者
本人日或小时工资的300%支付加班工资。而休息日加班，员工则应该获得双薪，即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2021-03-16 13:04:03
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元旦加班没工作是不合法的。根据
劳动法规
定，法定节假日加班，员工应该获得三倍的工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而休息日加班，员工则应该获得双薪，即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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元旦加班没工资合法吗
劳动合同纠纷
805
我在商场工作，我们公司不按底薪，只按值班天数开工资，这样合理吗
不能低于青岛市最低工资标准就可以。
全部2个答案 >
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计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
3475
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
没有签订劳动合同，现在辞职了公司要扣我七天工资，每天加班没有加班费。
讨薪： 1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付
全部4个答案 >
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暑假工不加班扣工资合法吗?
暑假工加班
现在我们公司我们的工资是底薪加计件的，现在呢放长假也不给结工资。在叫回来上班。这样合法吗？
你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依
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我签了劳动合同 但是我是试用期了 并且我得继续加班，这合理么 .加班没有加班工资的。
未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、
全部4个答案 >
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我进公司1个半月左右没签劳动合同，现在公司假期工资和周末休息都不算工资，这样违法吗
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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在上海这边没有保底也没有加班费，期间我辞职都不给 计件的又没有加班费高温费扣我工资这样合理吗？
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
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工厂上班没签合同，没有提成没有加班费，结算工资时老板说放假期间没有工资，请问这样合理吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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但是过了试用期后工资没有涨，加班的时间也没有加班费，我现在想辞职，请问这样合理吗
可以去劳动监察部门投诉
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我的学生旷工一天企业扣我三天工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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解雇员工的补偿标准是什么？
如果单位是无理由解雇的话，需要支付经济赔偿金的，赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
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还没有消除，对以后找工作有什么影响？
会对找工作有点影响。身份证年龄与毕业证书年龄不一样对以后找工作都会有影响的。如果需要更改毕业证书的年龄，需要提供详细材料到教育局更改，详细流程可以咨询当地教育局
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但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？
有没有签订合同什么的
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请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好，需要根据公司的规章制度执行！
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一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗
你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍
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你好，前几天发现离职6年的公司还在用我的信息报税怎么办
你好，建议尽快去税务局核实，核实无误后赶紧向税务局投诉举报
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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