员工没有和公司签订雇佣合同,工作一个多月后,固定工作没有休息日(原录用时每月休息两天)后,公司不仅没有休息,还没有支付加班补贴,员工要求补充休息没有结果,所以辞职了。向公司发工资时,上司以辞职未经批准
更新时间:2021-03-30 22:33:10
问题描述:
员工没有和
公司签订雇佣合同,工作一个多月后,固定工作没有休息日(原录用时每月休息两天)后,公司不仅没有休息,还没有支付加班补贴,员工要求补充休息没有结果,所以
辞职了。向公司发
工资时,上司以辞职未经批准为理由扣除员工7天的工资
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