公司三个月不发放工资，可以申请解除劳动合同并要求赔偿吗？

更新时间：2022-06-22 19:27:59

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章芊昊律师
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您好，公司未按照劳动合同约定足额及时支付劳动报酬的，可以申请解除劳动合同并要求赔偿

2022.06.22 10:44:42

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徐孝乐律师
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被拖欠工资怎么办遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉

2022.06.22 10:22:09

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程智华律师
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你好，你是可以仲裁的，请问有没有劳动合同呢？可以跟我说说

2022.06.22 10:47:54

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徐清岑律师
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可以的，补足工资，其他不合理的违反劳动法规定都可以主张

2022.06.22 10:22:06

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郑斐戈律师
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公司三个月不发放工资，可以申请解除劳动合同并要求赔偿

2022.06.22 11:20:41

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 199-6218-5888

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三个月不发放工资，可以申请解除劳动合同并要求赔偿

2022.06.22 13:49:53

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

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如果不是疫情原因导致的不能发放的话可以要求赔偿

2022.06.22 10:32:01

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荣兆栋律师
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你好！案情描述不完善需要做进一步沟通

2022.06.22 14:13:16

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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您好，您提出的要求是可以的。

2022.06.22 10:24:22

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任涌律师
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这个你要看什么原因的啊

2022.06.22 14:02:57

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

2022.06.22 10:05:35

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富誉律所律师
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这个是可以的，并且被迫离职是可以要求合理赔偿的

2022.06.22 10:26:19

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上海锦政律师
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亲可以的可以详细说一下吗？已打

2022.06.22 10:30:26

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荣兆栋律师
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您好，可以申请解除劳动合同的

2022.06.22 10:31:58

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任思雨律师
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可以，未足额发放工资可以解除劳动合同

2022.06.22 10:34:49

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程运生律师
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您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.06.22 10:36:27

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赵丹律师
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可以的，保留证据，可以劳动仲裁

2022.06.22 10:38:54

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苗伟律师
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您好，这个申请解除没问题，现在赔偿有难度。

2022.06.22 10:45:53

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卢峰律师
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你好，可以申请解除劳动合同并要求赔偿

2022.06.22 11:17:01

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寅清律师
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可以劳动仲裁进行投诉维权

2022.06.22 12:44:24

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周宇龙律师
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您好！可以解除劳动合同的

2022.06.22 13:05:57

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王明利律师
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您好，劳动者可以以单位未足额支付工资要求解除合同，并支付经济赔偿金。

2022.06.22 18:01:31

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杨阳律师
服务地区：上海-上海

发放工资，可以申请解除劳动合同并要求赔偿吗？可以的

2022.06.22 19:27:59

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