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请问未签定劳务合同上八天班离职后多久可以收到工资
更新时间:2022-06-22 19:13:31
问题描述:
请问未签定劳务
合同
上八天班离职后多久可以收到工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
您好,建议跟您单位先协商解决。
2022.06.22 10:03:14
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杨振超律师
服务地区:河南-郑州
135-2556-1889
咨询我
法律规定离职时应该结清工资的
2022.06.22 09:39:16
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徐艳阳律师
服务地区:河南-郑州
185-9592-7108
咨询我
离职当天就应该结清工资
2022.06.22 10:08:46
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
252011
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
是否属于试用期,试用期提前三天,正式员工提前一个月书面通知,工资看你和公司协商
2022.06.22 09:21:55
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022.06.22 09:36:14
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付晶律师
服务地区:河南-郑州
那现在是有进行协商这个工资的情况吗
2022.06.22 10:11:18
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王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,应当是人走账清的,
2022.06.22 11:01:01
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,应当及时结清工资的
2022.06.22 19:13:31
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