请问未签定劳务合同上八天班离职后多久可以收到工资

更新时间:2022-06-22 19:13:31
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请问未签定劳务合同上八天班离职后多久可以收到工资
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    您好,建议跟您单位先协商解决。
    2022.06.22 10:03:14
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    法律规定离职时应该结清工资的
    2022.06.22 09:39:16
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  • 徐艳阳律师
    服务地区:河南-郑州 185-9592-7108
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    离职当天就应该结清工资
    2022.06.22 10:08:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助252011 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    是否属于试用期,试用期提前三天,正式员工提前一个月书面通知,工资看你和公司协商
    2022.06.22 09:21:55
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
    2022.06.22 09:36:14
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  • 付晶律师
    服务地区:河南-郑州
    那现在是有进行协商这个工资的情况吗
    2022.06.22 10:11:18
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,应当是人走账清的,
    2022.06.22 11:01:01
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,应当及时结清工资的
    2022.06.22 19:13:31
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公司未与我签订劳务合同,离职时还要扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我上了半个多月的班,没有解除劳务合同就自离了,这样我还有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职38天没有签订劳务合同 还可以把工资拿到吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没签订劳务合同的话试用期是多久呢
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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在一家公司签了劳务合同没有提前一个月离职,能拿回在岗期间的工资和提成吗
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
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签劳务合同工作十天辞职有工资没
您好,有的,工资据实结算
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公司没签订劳务合同,离职后扣工资。
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
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