请问就是在入职的时候跟公司签了一份合同。请问这个行为违反劳动法了吗？还可以申请劳动仲裁吗

更新时间：2022-06-23 17:33:29

问题描述：

您好您好，请问就是在入职的时候跟公司签了一份合同。合同里面有一条是未满三个月离职，要扣除员工2000元的工资算培训费，现在上班一个半月想要离职，但是公司不给我剩下的半个月工资。请问这个行为违反劳动法了吗？我还可以申请劳动仲裁吗

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张梦思律师
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一是要看你是否接受公司的岗前培训，二是公司是否有其他违反劳动法，劳动合同法的行为，才能判断你是否需要扣工资。

2022.06.23 17:33:29

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