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劳动合同快到期了，不想续约，需要提前告知用人单位吗？

更新时间：2022-06-23 10:11:03
问题描述：
劳动合同快到期了，不想续约，需要提前告知用人单位吗？
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  • 闫军律师
    闫军律师
    服务地区：北京-北京 186-0105-8052
    咨询我
    您好，合同到期不续签，需要提前一个月通知不承担劳动纠纷责任
    2022.06.16 13:41:11
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  • 杨华律师
    杨华律师
    服务地区：北京-北京 137-1752-2730
    咨询我
    不需要，劳动合同到期后单位不续签你也是有补偿金的
    2022.06.16 11:44:12
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    具体补偿金怎么获取啊？
    2022.06.21 09:40:44
  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    如果无法协商，需要劳动监察大队投诉维权的。
    2022.06.23 10:11:03
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  • 张安国律师
    张安国律师
    服务地区：广东-广州 188-1153-8731
    咨询我
    按照劳动合同约定，提前告知用人单位即可
    2022.06.16 12:17:57
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好，可以等用人单位来找您续签时告知
    2022.06.16 11:35:33
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  • 北京环赢律师
    北京环赢律师
    服务地区：北京-北京 135-2173-7744
    咨询我
    你在公司工作多久呢。有没有社保
    2022.06.16 11:26:57
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好不需要提前通知公司续签问题
    2022.06.16 12:13:49
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  • 文香香律师
    文香香律师
    服务地区：北京-北京 178-5421-2176
    咨询我
    您好，需要提前告知用人单位。
    2022.06.16 14:21:49
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  • 王海洋律师
    王海洋律师
    服务地区：北京-北京 136-5121-3966
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    需要提前30日提出离职申请
    2022.06.16 11:33:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1779606 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
    2022.06.16 11:22:35
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  • 宋颖律师
    宋颖律师
    服务地区：北京-北京
    最好还是提前跟他们说一声。
    2022.06.16 11:25:08
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    我想了解如果没提前告知的话违反劳动法吗
    2022.06.16 11:33:57
    劳动法中是规定，必须提前30天通知。
    2022.06.18 10:44:27
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签。
    2022.06.16 13:13:18
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