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5月23日入职，6月15日离职，公司只发5月份工资，不愿发6月份工资，合法吗
更新时间：2022-11-25 12:53:18
问题描述：
5月23日入职，6月15日离职，公司只发5月份工资，不愿发6月份工资，合法吗
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你好，公司给你发了多少天的工资？
2022.06.15 17:30:12
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你好，你在该公司工作了多长时间？
2022.06.15 17:05:58
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如果公司不按照约定的日期发工资，这是不合法的。公司应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资，且工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者工资的，则是拖欠工资。
2022.11.25 12:53:18
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黄家健律师
服务地区：广东-深圳
不合法！员工离职，应一次性全额发放工资。
2022.06.15 17:19:29
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