黄家健
服务地区：广东-深圳
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你好，需要具体分析，如果是违法解除，需要支付两倍违约金。
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
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你好， 证据齐全的话，可以通过起诉方式追回欠款。
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你好，需要向法院递交起诉状，如果涉及到财产分割及孩子抚养权等比较复杂的，建议寻求
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你好，具体的问题需要详细的沟通才能给到你建议。