用人单位与员工并未签署劳动合同,最低工资低于当地人均最低工资水平,这种情况可不可以申请劳动仲裁

更新时间:2022-06-14 14:49:28
问题描述:
用人单位与员工并未签署劳动合同,支付工资走的是私人账户,而且每月工资不固定,最低工资低于当地人均最低工资水平,这种情况可不可以申请劳动仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毕成律师
    服务地区:河北-张家口 133-0313-8336
    咨询我
    这种情况可以申请劳动仲裁
    2022.06.14 10:02:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1443346 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022.06.13 23:47:41
    点赞
  • 靳利珍律师
    服务地区:河北-张家口
    只要证明和用人单位存在事实劳动关系,可以申请仲裁,要求支付相应的工资
    2022.06.14 14:49:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职时签订合同协议,工资按计件工资结算,结果每个月的计件工资低于当地最低工资标准可以申请劳动仲裁吗?
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位按市最低工资标准支付3年的工资,可以要求按最低工资标准支付吗?没有劳动合同,只有工资卡,可以
可到劳动局主张未签订劳动合同的双倍工资、未结劳动报酬、经济补偿金等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了两年没有签订劳动合同,工资也低于我们的最低工资标准,起诉的话只有工资收入的银行账号可以吗
你好,没有签订合同是不合法的,也不能拖欠工资。劳动者可以依法提起诉讼维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
低于最低工资标准,没签订劳动合同。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果签字后当月所得工资低于最低工资标准,可以申请劳动仲裁吗?
如果你认为劳动有争议可以向当地劳动部门申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在拖欠工资不给,没有签订劳务合同,工资底薪1000低于当地最低工资标准,想问如果仲裁
您好,没有签订劳动合同从第二个月可以主张双倍工资,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以申请劳动仲裁吗?公司不和员工签劳动合同。无端扣工资。工资严重低于城市最低工资。
你好,搜集公司克扣工资的证据,要求公司补偿扣掉的工资,公司拒不支付的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施工现场欠农民工工资,劳动监督中队处理农民工说施工现场的技术人员不属于他们管理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1060
我入职时签订的合同是1年的,每月薪资是5500,刚做3个月请问这样合法吗?
合同问题可协商、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向劳动仲裁机构申请,按程序进行;诉讼是向法院起诉,通过法律途径解决争议。具体操作需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我对象没打离职报告,直接走人,单位不给发工资,还能要回来吗
可以要回,但需视情况而定。若单位违法,可立即解除劳动关系并索要工资及补偿;若主动离职且未提前通知,则需承担单位损失。具体操作包括:收集证据、与单位协商、申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资怎么办,不签劳动合同
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人为中介介绍的临时工。我还没有签合同。现在不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工仲裁我,我们没有劳动合同,属于合作模式,但是我给他发工资,这个会被仲裁成功吗?
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问厂里面到了发工资日期,所有的工人工资发了就我的没发该怎么解决
工资未发,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门举报或申请仲裁,对仲裁不满可向法院起诉。处理时需保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做小加工厂的,倒闭了,工人工资暂时无力尝还怎么办
小加工厂倒闭欠薪,应尽快处理。如工厂有剩余资产,应优先用于支付工资;若无剩余资产,可与工人协商延期支付或部分支付。同时,应积极寻求法律援助,确保依法处理,避免纠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
李国利律师
近期帮助 541 人
但是我退股很多年了老板不是我,但是现在老板跑路了,欠了债法院找到我了,老板找不到,我该怎么办?
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24986 人
出租车超过我骑电动车就停,没打喇叭,没打转向灯,我追尾算,左手腕粉碎性骨折,算谁责任
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24986 人
老公炒股走火入魔,我说什么都没用
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
想找一位擅长打合同官司的律师
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
我的老板工伤伤保险用别的公司名义买的去年出了伤保险公司那不分钱给了老板这部分没给一直在拖强制执行买保
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
被掉到子公司又被调回来辞退的话补偿怎么算
11分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2837 人
但不是著作权人,根据出版社的出版规定,图书出版了,而且还涉及将来获奖的奖金等。该怎么起诉出版社?
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24986 人
我才买了房,墙体广告影响了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询