入职之后没有签订劳动合同，我想在想劳动仲裁公司，是不是可以要求他按照常州最低工资标准发放工资。
更新时间：2021-10-22 16:54:20
问题描述：
你好，我在一家人力
资源公司上班，入职之后没有签订劳动合同，工作14天，走的时候说结算750元，在8月15日上班第一天，8月31日下午离职。于9月26日给我结算了400元，我想在想劳动仲裁公司，是不是可以要求他按照
常州最低工资标准发放工资。我的证据充分吗
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