劳务派遣中,用工单位和被派遣员工需要签订什么协议或者合同吗

更新时间:2022-05-30 23:27:57
问题描述:
劳务派遣中,用工单位和被派遣员工需要签订什么协议或者合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
    咨询我
    一般是不需要的,毕竟双方没有劳动关系。用工单位和派遣单位应当签劳务派遣协议。劳动者和派遣单位应当签劳动合同。
    2022.05.30 22:37:49
    点赞
  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安 189-9128-2806
    咨询我
    你好,建议最好签订用工协议,明确你劳动关系所属单位,工资如何发放,社保如何缴纳
    2022.05.30 23:02:00
    点赞
  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
    咨询我
    你好,需要签劳务派遣合同。
    2022.05.30 23:27:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助703555 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2022.05.30 22:33:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣需签订什么合同
劳务派遣需签订什么合同
劳动合同纠纷 1880
劳动派遣单位和用工单位的劳务派遣协议的派遣期限多少年
你好,这个法律没有规定,派遣单位和劳动者应签订2年以上的劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用工单位签订的劳务派遣协议
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同可以签吗
劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷 2435
劳务派遣与用工单位签协议
你好,参照劳动合同的条款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与用工单位签订劳务派遣协议
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣协议中的甲方是用工单位还是派遣单位
在劳务派遣的用工形式下,一旦发生劳动争议,不仅涉及到劳动者和作为用人单位的劳务派遣企业,更涉及到接受派遣劳务的用工单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司派遣实习生跟单位需要签订什么合同
《劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:   (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;   (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳务派遣合同,但是工作太累不想做了,应该怎么辞工,会扣违约金吗,多久可以拿到工资
辞工常见处理方式为提前通知用人单位,试用期提前3日,非试用期提前30日。选择处理方式时,应确保遵守劳动合同约定及法律规定,以保障自身权益,避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介介绍到工厂签的劳务派遣,但是因为工资太低然后中介之前承诺的补贴也一直没给所以想离职但是中介一直不
可投诉或仲裁。投诉适用于无争议情况,向劳动保障监察机构提出,要求支付拖欠工资;仲裁则需在争议双方无法达成一致时,向劳动争议仲裁委员会申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位辞退劳务派遣员工补偿标准
用人单位辞退员工需支付补偿。具体标准依据工作年限,满一年支付一个月工资,不满按比例计算。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保合法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣中工作人员应执行工作任务造成他人损害的,可以作为被告吗?还是只能让用工单位做被告。?
劳务派遣工作人员造成损害,责任主要由用工单位承担。如涉及劳务派遣单位过错,可追责。处理方式包括协商、调解、诉讼等,需根据实际情况选择合适方式,必要时可寻求法律援
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上有明确工作的部门工种,现在单位让我们上其他部门干的也是别的工种,我不同意,需要怎么处理
可以先与单位沟通协商,表达不同意调岗的立场;协商不成可向劳动调解组织申请调解;调解无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁申请;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校介绍的机场实习工作说是考核通过就和人力资源签派遣合同现在实习一年了也没转正的消息连个实习合同也没
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘伟利律师
近期帮助 768 人
准备离婚了,然后父母给的钱刚买了车,请问离婚的话车子需要分给对方一半吗
10分钟前
刘伟利律师
近期帮助 768 人
我孩子把我手机卡借给别人诈骗了我会有什么责任
59分钟前
杨茗律师
近期帮助 1815 人
你好,病人有重病,医院拒绝收病号,病号从八楼跳下摔死,医院有责任吗
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
在起诉离婚期间,现车辆保险到期,出了什么问题,是否需要承担责任
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
租车压了1万8不到20天能退嘛
今天 00:44
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
今天 00:36
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
今天 00:36
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询