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签了劳务派遣合同,但是工作太累不想做了,应该怎么辞工,会扣违约金吗,多久可以拿到工资
更新时间:2024-05-27 09:31:08
问题描述:
签了劳务派遣合同,但是工作太累不想做了,应该怎么辞工,会扣违约金吗,多久可以拿到工资
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6位律师解答
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肖成飞律师
服务地区:浙江-温州
139-5884-2255
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你好,可以协商解决,协商不一致可以进行诉讼。
2024.05.27 09:31:08
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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合同大道是如何进合同当中是如何进行约定的?
2024.05.26 21:44:04
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,一般是提前三十天书面通知单位
2024.05.26 13:24:38
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可以辞职,需按流程操作,通常不会扣违约金。试用期提前3日,非试用期提前30日通知单位,到时可结算工资。如单位拖欠,可举报或仲裁。不按流程辞职,单位可能会扣工资。
2024.05.25 22:48:47
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找法网咨询顾问
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682366
人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以辞职。辞工操作如下:
1. 试用期:提前3日通知单位,到时结算工资离职。
2. 非试用期:提前30日书面通知单位,辞职后按合同结算工资。
3. 如遇拖欠工资,可向劳动监察举报或申请劳动仲裁。
2024.05.25 22:49:59
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劳动纠纷律师团队
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平均4分钟内
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辞工常见处理方式为提前通知用人单位,试用期提前3日,非试用期提前30日。选择处理方式时,应确保遵守劳动合同约定及法律规定,以保障自身权益,避免不必要的纠纷。
2024.05.25 22:51:28
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