中介介绍到工厂签的劳务派遣,但是因为工资太低然后中介之前承诺的补贴也一直没给所以想离职但是中介一直不

更新时间:2024-05-25 18:17:05
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中介介绍到工厂签的劳务派遣,但是因为工资太低然后中介之前承诺的补贴也一直没给所以想离职但是中介一直不给离职怎么办
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    中介拖欠工资或补贴,可投诉或仲裁。依据相关法律,若双方无争议,可向劳动保障监察机构投诉要求支付;若存在争议,可申请劳动争议仲裁解决。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
    2024.05.25 18:14:57
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    针对中介拖欠工资问题,常见处理方式有投诉和仲裁两种。如果情况明确,无争议,可选择投诉快速解决;若存在争议,仲裁可提供更全面的法律保障。
    2024.05.25 18:15:47
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    可投诉或仲裁。投诉适用于无争议情况,向劳动保障监察机构提出,要求支付拖欠工资;仲裁则需在争议双方无法达成一致时,向劳动争议仲裁委员会申请。
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劳务人员派遣协议
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劳务派遣有什么好处?
劳务派遣有什么好处?
劳务派遣知识 3138
跟中介说好了就干二十天但是没有签合同然后和厂里签了和合同是要干到年后的组长不给离职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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通过中介介绍进厂了然后厂里面开除的在厂里做一个月的中介如果不给工资该怎么办
临时工被开除不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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通过中介到一家工厂签了一个月的合同,但是我已经工作了三个月了,现在想辞职,但是中介不让总是怎么办
被公司辞退一般是不可以找中介要钱的,劳动者与中介之间是中介合同,中介帮劳动者找工作,而现在中介已经履行了合同的义务,所以只能找用人单位赔偿经济补偿。法律依据:《
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中介介绍来厂里上班签合同没有到工期厂里让我们离职走差价不补给中介然后也没有差价给我们怎么办
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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我上班的公司没让我们签合同 然后工作前中介说的是压两天工资后日结 我们干了一个星期后辞职了 想要回
老板拖欠工资,且没签合同,劳动者可以去单位当地的劳动局投诉;可以去调解组织申请调解;也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为,劳动者可以要求
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签订劳务派遣合同可以转正吗,有什么规定?
您好,依据双方之间协议约定办理
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我跟一个劳务派遣公司签了一个协议还有一份借条?
作为劳动者,要确保与劳务派遣公司签订的协议和借条的合法性,需注意以下几点:首先,确保协议和借条内容明确、具体,避免模糊或歧义;其次,仔细阅读协议和借条条款,确保
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我想知道举报劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,依据标的额和案件难易程度收费
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劳务派遣在工厂工作,能得到多少赔偿?
你好,要看实际情况才能确定,需要核实清楚
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人力资源怎么才能和劳务派遣合作
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是没有编制的。
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劳务派遣人力资源怎么注册
法律分析:注册劳务派遣公司的流程: 1、订立公司章程; 2、申请公司名称预先核准; 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明; 4、公司所在地有许可管辖
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劳务派遣员工到底和用工单位有没有关系
劳务派遣员工与用工单位的关系,常见处理方式包括签订劳动合同、明确双方权利义务。选择合适方式需考虑实际用工情况、法律法规要求及双方利益平衡。
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