公司未签订劳动合同,昨日被辞退,是否能申请劳动仲裁?以及能申请什么样的补偿呀

更新时间:2022-05-27 22:35:36
问题描述:
律师您好,公司昨日辞退我说不用来上班了,我是4月份入职,公司未签订劳动合同,试用期两个月,昨日被辞退,是否能申请劳动仲裁?以及能申请什么样的补偿呀
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16位律师解答
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  • 李远波律师
    服务地区:广东-深圳 186-6592-5845
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    公司构成违法解除,您可以主张经济赔偿金;
    另公司在用工之日起,一个月内未签订书面劳动合同,您可以就此项事实主张双倍工资。
    2022.05.27 14:59:50
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  • 王晓旭律师
    服务地区:广东-深圳 137-5101-7049
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.05.27 15:15:30
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,公司未签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿
    2022.05.27 14:47:08
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    可以,要是没有劳动合同是可以有双倍赔偿
    2022.05.27 13:37:06
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好,可以委托律师提起变更抚养权诉讼
    2022.05.27 12:54:03
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,没有合同可以主张双倍工资
    2022.05.27 13:58:25
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 189-3887-4792
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    你好,公司辞退你是需要补偿的
    2022.05.27 15:25:18
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  • 张恒律师
    服务地区:广东-深圳 157-6851-3220
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    次月开始可以主张双倍工资。
    2022.05.27 22:35:36
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳 136-9222-6763
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    您好,可以说下大概情况。
    2022.05.27 14:14:00
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  • 柳兰律师
    服务地区:广东-深圳 188-1854-5380
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    你好,可以申请双倍赔偿金
    2022.05.27 15:04:32
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,这个是可以仲裁的啊
    2022.05.27 15:10:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1066830 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022.05.27 11:55:33
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  • 何民律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,可以要求支付双倍工资和赔偿金。
    2022.05.27 12:25:26
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个情况完全可以的
    2022.05.27 14:23:15
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  • 广东鹏讯律所律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的,直接去做劳动仲裁就可以的
    2022.05.27 15:13:27
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以走劳动仲裁解决处理的
    2022.05.27 15:52:52
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
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我在公司上班5个月,没有签订劳动合同,现被无故辞退,能申请公司赔偿吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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在公司工作5个月,没有签订劳动合同,突然无缘无故被公司解雇,可以请求什么样的赔偿呢?
工作已一年半,公司没有签订劳动合同,除已经支付给你的正常工资以外,还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
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公司为了签订劳动合同,无缘无故地解雇了我,申请劳动仲裁能得到那些补偿吗?
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
全部2个答案 >
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实习期被公司辞退,没有签订劳动合同,今天告知我被辞退,怎么申请劳动仲裁?
您好,可以去劳动监察大队或者郑州市仲裁委员会进行劳动仲裁,如有需要,可以来我律师事务所进行详细咨询。
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我已经到了法定退休年龄,如果单位辞退我,我能得到补偿吗?
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定。
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在茶叶店工作14天被辞退,有没有赔偿?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
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中途辞退员工,赔偿怎么算?
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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被工厂辞退还要扣钱合理吗?
你好,具体是什么情况
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如果公司无缘无故地解雇员工,有没有赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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试用期突然被辞退,销售岗位以没达到通话时长和完成业绩,不服从公司管理为由
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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