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刚入职2月，发现怀孕了，在试用期之内，公司能辞退吗

更新时间：2022-05-25 15:11:04
问题描述：
刚入职2月，发现怀孕了，在试用期之内，公司能辞退吗
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
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    你好，公司单方解除的话属于违法解除，需要赔偿2n。
    2022.05.24 16:44:22
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  • 李红律师
    李红律师
    服务地区：北京-北京 137-1760-7990
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    无论是否在试用期内，都不可以无故辞退
    2022.05.21 14:38:30
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可按照辞退内容处理解决即可
    2022.05.21 18:00:32
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，不能，按照合同约定处理
    2022.05.25 15:11:04
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    已帮助712485 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在试用期劳动合同可以解除的情形：

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2. 严重违反用人单位的规章制度的；
    3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

    用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
    2022.05.21 13:28:24
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，是不能辞退的，违法辞退的话是需要支付赔偿的，具体的根据您的合同来确定金额，您可以电询叙述一下帮助您分析
    2022.05.21 13:41:37
    点赞
    同时他话语里透露出，如果以后找工作还要背调啥的，我觉得他话里带有威胁的意思
    2022.05.21 13:45:28
  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好， 您可以主张您的损失
    2022.05.21 13:46:43
    点赞
    怀孕不能找工作，以后生育津贴啥的也无法领取，怎么估算呢，我看网上说了，工资补偿标准
    2022.05.21 13:47:51
  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京
    您好，约定的试用期多久，什么时候可以办转正
    2022.05.21 14:05:31
    点赞
    试用期6个月，目前是第三个月
    2022.05.21 14:08:59
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