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实习期间公司拖欠工资两三月，辞职了有补偿吗
更新时间：2022-05-20 15:06:20
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实习期间公司拖欠工资两三月，辞职了有补偿吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位拖欠工资辞职了有补偿吗
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实习没结束辞职公司可以拖欠工资吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资员工可不可以辞职
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企业拖欠工资导致员工辞职的要补偿吗
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实习期间辞职了，老板故意拖欠工资不发工资，属于什么
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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试用期满是自动转正么？
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我实习一个月辞职公司不给发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司不给签劳动合同，以各种各样的理由拖欠工资，实习二十多天辞职不结之前的工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司口头辞退我，因我要一个月补偿金，公司要补偿半个月，现在四月份工资一直没有发放，拖欠工资
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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公司拖欠工资六个月，我可以提出辞职吗
你好，可以提出离职要求补偿。
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公司拖欠工资两个月，只有离职才给发工资，请问可以以被迫离职要补偿吗
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非学生能否签订实习协议
一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！
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工厂今天叫我们签劳务合同，都是不平等条约，请问可以拒签吗？
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国家规定的中专生实习期是多长？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
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公司外包，安排我们去新公司外包，能补偿吗？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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