公司拖欠工资员工可不可以辞职

更新时间：2025-07-04 15:26

公司拖欠工资员工可不可以辞职

陕西嘉捷律所

陕西嘉捷律师事务所

陕西嘉捷律所

律师解答

公司拖欠工资的，员工可以辞职。员工可以依法单方面与公司解约，并要求其支付工资和经济补偿金。或者可以提前三十日书面通知公司与其解约；如果员工在试用期的，只需提前三日通知公司解约。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

员工突然辞职可以扣工资吗

员工突然辞职可以扣工资吗

员工辞职可以一次性结清工资么，怎么样

离职工资是一次性结清的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职时一次性结清工作，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位及时支

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠工资可以直接离职吗

拖欠工资可以直接离职吗

员工突然离职，可以扣除部分工资吗

突然离职，如果给公司造成损失的，公司有权扣工资。公司可以按照劳动合同的约定从员工的工资中扣除损失赔偿额，但每月扣除的部分不能超过工资的20%。若劳动者在试用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资我可以直接离职走人吗

公司拖欠工资我可以直接离职走人吗

员工辞职可以一次性结清工资么

1. 辞职了，在办完离职手续之后，用人单位应当将工资一次性付清。 2. 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清全部工资，提前

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位拖欠工资劳动者可以离职吗

单位拖欠工资劳动者可以离职吗

员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资

公司不发工资可以直接离职走人。提前1个月提交辞职请求，员工主管与辞职员工积极沟通，辞职申请表经各级领导签署意见审批，员工辞职申请获准后，办理离职移交手续。辞

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工突然辞职扣除多少工资?

劳动者被辞退后，如果因个人原因给用人单位造成经济损失，可能会面临工资扣除的处罚。然而，单位每月的扣除金额不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同

公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同

员工未提出辞职就离职，是否可以不发工资？

员工没有办理离职手续也是不可以不发工资的，但是员工没有办理离职手续，你可以向对方要求支付违约金的。尤其是在和员工签订劳动合同时，如果合同里边明确标定了违约的部

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资可以立即辞职吗

公司拖欠工资可以立即辞职吗

员工没有提出辞职就走人是否可以不给他发工资

劳动者没有辞职直接走人，但单位不发工资的，不符合法律规定。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资，工资数额按照双方约定的标准和劳动者付出劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位拖欠工资员工可以辞职吗

用人单位拖欠工资员工可以辞职吗

员工辞职可以要求立即结清工资吗？

一、辞职可以要求马上结清工资吗 1、员工辞职是有权利要求用人单位即时结清工资的。单位应该在终止或者解除劳动关系的同时就向离职员工一次性结清所有工资。除此之外，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么举报工资拖欠

怎么举报工资拖欠

拖欠工资打12345管用吗

拖欠工资打12345管用吗

员工辞职是否可以要求立即结清工资

一、辞职可以要求马上结清工资吗 1、员工辞职是有权利要求用人单位即时结清工资的。单位应该在终止或者解除劳动关系的同时就向离职员工一次性结清所有工资。除此之外，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠工资不给怎么办最有效的方法

拖欠工资不给怎么办最有效的方法

公司拖欠工资员工是不是可以辞职

公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职，甚至不需要辞职，直接解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陕西嘉捷律所

陕西嘉捷律所

陕西

擅长：婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷

204

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟