我想问一下,工厂说好每个月25号到月底发工资,都拖十来天了,这种情况怎么办

更新时间:2022-05-20 10:17:30
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  • 于洋律师
    服务地区:山东-威海 130-6111-0886
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    您好,可以向劳动监察反映情况或申请劳动仲裁。
    2022.05.20 10:17:30
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022.05.13 19:01:55
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,搜集劳动关系的证据,可以申请劳动仲裁维权。
    2022.05.14 10:36:37
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三个月没有发工资怎么办
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劳动合同纠纷 1641
厂里老是拖工资怎么办
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拖欠劳动报酬争议 3194
原本20号发工资然后拖到月底30号,整整押一个月工资。这样我们要怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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失业金都是月底到账吗
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失业保险 1104
我这边每个月23号发工资,到现在已经拖了七天了怎么办
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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每个月月底准时发工资,现在老板说要拖到十五号合理吗
按劳动合同约定处理,如果月底发上个月工资,就是违法行为。
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被解雇了。这两天我有工资吗?
向当地劳动局投诉举报
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15岁在饭店打工没有给工资怎么办
15岁打工未获工资,可多渠道维权。1. 与用人单位协商,通过工会介入解决;2. 向劳动保障监察部门投诉,要求责令支付;3. 申请劳动仲裁,调解或裁决;4. 提起
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老板拖欠员工工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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老板拖欠工资,向法院上诉
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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员工请病假工资的相关法律规定是什么
员工病假期间,工资发放有规定。病假工资可低于最低工资标准,但不得低于80%。如单位违规,可投诉或申请劳动仲裁。具体操作包括收集证据、填写投诉表、参加调解等。
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我们单位现在都5月份了,3月份的工资到现在还没发,算不算拖欠工资呢?
算拖欠工资。可采取以下操作:1. 首先尝试与单位沟通,要求及时支付工资;2. 沟通无果可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入调解;3. 若调解仍无效,可申请劳动仲裁
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入职一家公司,前期承诺底薪5k,说只有提出没有基本工资,并且这五天也没有任何工资
如果劳动仲裁或诉讼成功,公司需要承担支付您应得的底薪和赔偿金的法律后果。具体金额会根据您的工资标准、工作时间以及因未支付工资给您造成的损失等因素来确定。此外,公
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东莞可以追讨加班费多久?
法律分析:加班费的追讨有时间限制,因加班费引发的劳动纠纷可以申请劳动部门仲裁,仲裁是有时间限制的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者
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