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我现在的公司需要拆迁,待遇不变,如果员工不同意去新公司上班,员工能要求公司给经济补偿吗?
更新时间:2022-05-16 22:51:26
问题描述:
律师您好,我现在的公司需要拆迁,公司领导人给员工安排到别的公司上班,待遇不变,如果员工不同意去新公司上班,员工能要求公司给经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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你好,根据劳动合同法的规定,用人单位主体消失,劳动合同具有了终止的是由,可以要求经济补偿金
2022.05.16 22:51:26
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
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超过20公里以上的,员工可以拒绝去往新公司。但是可以通过其它方式解决
2022.05.12 20:27:28
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好的,非常感谢您的回复!
2022.05.12 21:12:41
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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你好安排地址新上班地址是在哪里的呢
2022.05.12 20:26:51
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非常感谢您的回复!我已了解了,再次感谢您!
2022.05.12 21:11:02
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不
会同
意,这时劳动合同无法变更。协商一致是变更劳动合同的前提,书面形式是变更劳动合同的法定要求。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致时,劳动合同不得变更,也不能视为劳动者提出解除劳动合同。若单位因此解除劳动合同,则属于违法解除,劳动者有权选择继续履行或要求解除并获取经济补偿金和赔偿金。
2022.05.12 20:06:44
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孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
可以仲裁要求赔偿处理
2022.05.12 20:41:52
点赞
好的,非常感谢您的回复,我已经了解了,再次感谢您!祝您生活愉快,天天开心!
2022.05.12 21:15:49
刁乃峰律师
服务地区:浙江-杭州
公司搬迁员工不去辞职有经济补偿
2022.05.12 21:32:54
点赞
好的,非常感谢您的回复,祝您生活愉快,天天开心!
2022.05.12 21:38:07
周祥勇律师
服务地区:浙江-杭州
不愿意去的理由是什么呢?
2022.05.12 22:31:23
点赞
安排的工作和之前做的工作不一样
2022.05.12 22:34:14
工作不一样,有没有重新签合同,现在处于哪个阶段了呢
2022.05.12 22:39:04
只是口头告之员工,还没正式通知
2022.05.12 22:41:01
变更之后这边上班方便吗?
2022.05.12 22:45:21
方便的,谢谢您的回复,太晚了,不好再麻烦您了,您早点休息吧,祝您生活愉快,天天开心!再次感谢您!
2022.05.12 22:47:31
嗯嗯,不客气麻烦给个好评哈
2022.05.12 22:48:06
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