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我现在的公司需要拆迁,待遇不变,如果员工不同意去新公司上班,员工能要求公司给经济补偿吗?
更新时间:2022-05-16 22:51:26
问题描述:
律师您好,我现在的公司需要拆迁,公司领导人给员工安排到别的公司上班,待遇不变,如果员工不同意去新公司上班,员工能要求公司给经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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你好,根据劳动合同法的规定,用人单位主体消失,劳动合同具有了终止的是由,可以要求经济补偿金
2022.05.16 22:51:26
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
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超过20公里以上的,员工可以拒绝去往新公司。但是可以通过其它方式解决
2022.05.12 20:27:28
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好的,非常感谢您的回复!
2022.05.12 21:12:41
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好安排地址新上班地址是在哪里的呢
2022.05.12 20:26:51
点赞
非常感谢您的回复!我已了解了,再次感谢您!
2022.05.12 21:11:02
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
咨询我
可以仲裁要求赔偿处理
2022.05.12 20:41:52
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好的,非常感谢您的回复,我已经了解了,再次感谢您!祝您生活愉快,天天开心!
2022.05.12 21:15:49
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022.05.12 20:06:44
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刁乃峰律师
服务地区:浙江-杭州
公司搬迁员工不去辞职有经济补偿
2022.05.12 21:32:54
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好的,非常感谢您的回复,祝您生活愉快,天天开心!
2022.05.12 21:38:07
周祥勇律师
服务地区:浙江-杭州
不愿意去的理由是什么呢?
2022.05.12 22:31:23
点赞
安排的工作和之前做的工作不一样
2022.05.12 22:34:14
工作不一样,有没有重新签合同,现在处于哪个阶段了呢
2022.05.12 22:39:04
只是口头告之员工,还没正式通知
2022.05.12 22:41:01
变更之后这边上班方便吗?
2022.05.12 22:45:21
方便的,谢谢您的回复,太晚了,不好再麻烦您了,您早点休息吧,祝您生活愉快,天天开心!再次感谢您!
2022.05.12 22:47:31
嗯嗯,不客气麻烦给个好评哈
2022.05.12 22:48:06
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