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想问一下签了竞业协议,原公司为支付相应竞业补偿,竞业协议还有效吗?离职后可以去竞品公司吗?
更新时间:2022-05-11 16:26:52
问题描述:
周律师好,想问一下签了竞业协议,在离职后,原公司为支付相应竞业补偿,竞业协议还有效吗?离职后可以去竞品公司吗?谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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你好,未支付竞业金,就是合同没有生效,
2022.05.10 23:26:04
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以的,一般情况是需要主张的。
2022.05.11 14:58:26
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没有补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
2022.05.10 21:32:07
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,要根据竞业协议约定情况而定
2022.05.10 21:34:17
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闫军律师
服务地区:北京-北京
您好,离职后3个月内支付都是合法的,超出3个月可以视为无效,重新找工作
2022.05.11 10:09:41
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
需要根据双方签订的协议以及根据实际履行情况,如对方导致协议无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除协议并支付违约金等
2022.05.11 16:26:52
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