签订了竞业协议,离职时hr说没有竞业必要,不予支付竞业协议款。是否应要求公司支付竞业协议款?

更新时间:2022-12-11 23:27:22
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签订了竞业协议,离职时hr说没有竞业必要,不予支付竞业协议款。是否应要求公司支付竞业协议款?
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    有没有给你补偿的钱?有没有给你补偿的钱呢
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    没有签订竞业限制协议,离职后劳动者从事类似的工作或者经营同类产品、从事同类业务,原用人单位无权追偿。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022.12.11 23:27:22
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离职签署竞业协议,我与原公司签订了竞业协议,3月份被辞退,是违反竞业协议吗?
你好,被辞退以后,用人单位给你发放生活费的,你需遵守原来的协议。
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企业要我签竞业协议,但沒有承诺竞业赔偿金,因此这一协议书失效对不对
你好,竞业限制的人员,并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后,负有保密义务,并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下,才对
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合同到期后,如果我不接受公司的竞业协议补偿金,竞业协议还有效吗?
传真收到的合同如果有双方的签字确认,就是一份具有法律效力的合同。虽然传真收到的合同不是合同原本,但是传真也属于有效的书面形式合同,传真送达对方签收的时候合同就开
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公司让我签竞业协议,但没有约定竞业补偿金,所以这个协议无效对吗
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。
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离职时,公司直接说跟我解除竞业协议,那我还可以让它们支付竞业协议中支付吗
你好,竞业限制的人员,并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后,负有保密义务,并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下,才对
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离职时,公司支付了全额竞业补偿金,签订了一份竞业协议,是否合法
您好,协议中是否有约定?如果没有,可以不提供。
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关于竞业协议。
“竞业协议有效
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