拖欠员工工资不发?说好的十五号发工资,没发,说月底发,昨天又没发

更新时间:2022-05-07 09:22:03
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拖欠员工工资不发?说好的十五号发工资,没发,说月底发,昨天又没发
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  • 捷诉律师
    服务地区:陕西-西安 155-9681-8222
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    工资一共多少,有没有条子,不行可以走法律
    2022.05.04 18:05:39
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    你好,可以劳动仲裁用人单位。
    2022.05.01 20:07:24
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  • 刘明磊律师
    服务地区:陕西-西安 133-7905-5822
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    可以向劳动监察大队投诉索要,
    2022.05.07 09:22:03
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  • 余虓律师
    服务地区:陕西-西安 180-0929-6586
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    这是违法的,可以走法律程序
    2022.05.01 16:16:33
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    已帮助1477716 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022.05.01 13:48:17
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  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以去当地劳动监察大队投诉
    2022.05.01 17:35:23
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公司不发员工工资,说好这个月十号发工资,其他同事都发了,就我一个人没发
法律分析:如果用人单位不发工资,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以
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888 人咨询过
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公司拖欠工资说月底发,今天还没发
公司拖欠工资一直不发的,员工可以与公司协商,要求其在合理期限内及时发放工资;如果公司仍然继续拖欠工资的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等
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你好,老板说月底发工资,还没发。
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司不给工作任务只发底薪,不给绩效怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
工资构成是基本工资+绩效+工龄工资+补贴。但是不是销售岗位,产假期间公司只发基本工资合法吗?
可能不合法,具体需分情况。已缴生育险,生育津贴为产假工资;未缴生育险,公司应支付全额工资,包括基本工资、绩效、工龄工资和补贴。需及时与公司沟通,必要时寻求法律援
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老板该我钱挺长时间了一直压着不给该怎么要
可投诉、仲裁、起诉索要工资。投诉至劳动监察大队,责令支付;申请劳动仲裁,要求支付工资;收集证据,向法院起诉;委托律师协商或发函追讨。
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云视通扣费怎么找回
若云视通扣费为误操作或未授权扣费,可立即联系云视通客服,提供相关证据,要求查明原因并申请退款。如客服未能解决问题,可向支付平台投诉并申请退款。若涉及违法扣费,如
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差一个班,工资相差六千,能告单位吗
可以告。先收集欠薪证据,向劳动行政部门投诉,若调解不成可申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。及时处理,维护权益。
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工作了7天想离职,这几天薪资能拿到吗,不能就算自离不给工资,是否能离职,能否拿到薪资
可以离职。操作建议:1. 保留工作证据,如工时记录、同事证言等;2. 向领导提出书面离职申请,并注明离职日期;3. 如单位拒付工资,向劳动监察部门投诉或申请劳动
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