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上个月的工资本该这个月十五号发的,拖欠了五天都没有发
更新时间:2023-01-15 18:08:06
问题描述:
上个月的工资本该这个月十五号发的,拖欠了五天都没有发,打电话给老板,老板就一句话没钱
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法律分析:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由
劳动监察
大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2023.01.15 18:08:06
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王兴波律师
服务地区:贵州-贵阳
你好,法律问题可以咨询我
2020.10.19 08:34:01
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谢小芬律师
服务地区:贵州-贵阳
你好,可以劳动监察大队投诉。
2020.10.19 19:50:18
点赞
李雪律师
服务地区:贵州-贵阳
你好,现在你们发了工资没有?
2020.12.02 11:10:28
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绩效工资可以随便扣吗
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快两个月了老板拖欠工资,上次只支付了8000,打电话给老板老板就一天推一天也没说发也没说不发
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上个月的工资本应该是本月15日发的,拖欠了五天没发,打电话给老板,老板一句话也没钱
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失业金是每个月几号发
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我是在一家店面给别人打工。这几天下雨,不用上班,我给老板打电话也不接。欠了两个月的工资没有发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠了一个月的工资,一个月过去了,没有回电话敷衍了事,总是说几天没有发,我该怎么办?谢谢你
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠我们的工资,上个月的工资,本来应该十号发
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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公司规定每月十号发上个月的工资,可是月底了也没发
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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发上个月的工资,后一天自离,但没有发 还有吗
如果不发放工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二
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我这个月入职的时候说十五号发工资,不压工资,结果没发说下个月发了,下个月发这半个月的工资和十五
可以向劳动局投诉的。
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你问我这个问题可以申请投诉吗? 本人22年3月1日入职贵阳老板公司或者还可以以举报什么?
向劳动局进行投诉的流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (二)携带相关材料到用人单位主体管
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解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一;劳动者存在过失性辞退情形;其他。除法
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请问领导强行要求填写离职申请表,即使离职?离职交接表,没有完全填写
您好,建议申请劳动仲裁
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