劳动方面。公司规定次月15日前发放上月工资，可以主张公司支付拖欠工资的25%的经济补偿金么？

更新时间：2022-05-12 10:59:31

问题描述：

您好，劳动方面。公司规定次月15日前发放上月工资，但近两年经常超过15日发放，甚至拖到二十多号，而且没有任何理由。我想问一下，可以主张公司支付拖欠工资的25%的经济补偿金么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，如果工资超过一个结算周期即可主张经济补偿金

2022.04.30 21:09:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1609187 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022.04.30 20:25:25

点赞
赵红文律师
服务地区：天津-天津

用人单位有违法行为，可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金

2022.05.01 14:42:56

点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津

008您好工资最长不得拖欠1个月

2022.05.02 19:57:38

点赞
张锡明律师
服务地区：天津-天津

可以主张公司支付拖欠工资的25%的经济补偿金么，要看劳动法依据。可以的

2022.05.12 10:59:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工离职，工资应于什么时间内发放

员工离职，工资应于什么时间内发放

公司规定每月工资在下个月15日发放，我想以公司拖欠工资为由提出离职的话，我可以得到赔偿吗？

你好，如果确实是因为公司无故拖欠工资而提出离职，是可以请公司赔偿的。你可以和我一对一沟通。1

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位拖欠工资，是否可以主张经济补偿金

单位拖欠工资，是否可以主张经济补偿金

我们公司是每月15号发放工资，到现在还没有正式的发放上月工资，是不是拖欠工资

你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资的发放时间及支付形式有何规定？

工资的发放时间及支付形式有何规定？

公司合同规定为每月20日发放工资，我以拖欠工资为由提起单方面解除劳动合同，请问是可以的吗？

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资的发放时间及支付形式有何规定？

工资的发放时间及支付形式有何规定？

合同约定每月15号发工资，能否以拖欠工资为由解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金？

你好，可以指导你辞职，拿到经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每月30号发工资，请问我是6.30日离职，每个月20号发放工资，20号是员工发放工资时间，是否可以及

法律没有规定你的要求，但应该不晚于一个月解决问题。一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资的发放时间及支付形式有何规定？

工资的发放时间及支付形式有何规定？

工资是每个月15号发放，并且1月份工资至今没发，可以以拖欠工资为由提出离职吗？工资又该怎么发放。

可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿租金吗？

单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿租金吗？

按照合同约定工资发放时间，已拖欠7天未发放工资，请问可否因此，向公司提出终止劳动关系，并要求赔偿

需提前一个月书面申请............

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要支付多少经济补偿金/

克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要支付多少经济补偿金/

公司规定每月20号发工资，推迟发放工资。我们没有签订劳动合同，劳动合同等资料，请问我们该怎样维权？

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下公司以前都是当月二十五号左右发放当月工资，也没发放上个月的工资，公司属于拖欠工资吗？

到下个月15号还没发工资，才算拖欠工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出解除劳动合同的，劳动者在办理了离职后，公司支付了剩余工资，可以支持经济补偿金吗？

您好，这取决于你提出辞职时的理由是否是拖欠工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15分钟前

叶斌律师

近期帮助 8585 人

你没有解决我的所求，所以我申请退款

1小时前

王畅律师

近期帮助 4028 人

和公司签订过四次合同，但是每次合同到期都会让员工先签一个自愿离职协议，请问可以要求赔偿金吗？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 186798 人

汽车保养时机油盖没盖好导致机油漏

3小时前

潘学平律师

近期帮助 32271 人

暑假工工资问题

3小时前

潘学平律师

近期帮助 32271 人

情感经济纠纷

3小时前

潘学平律师

近期帮助 32271 人

淘宝店铺毁号

3小时前

潘学平律师

近期帮助 32271 人

可能咨询一个事

今天 01:26

广东天习律师

近期帮助 186798 人

支付宝银行卡微信都被冻结了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟