老板辞退我，工资么有给结算，还欠了好几个月工资，一直不给，怎么办？

更新时间：2022-05-03 14:20:44

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王俊颖律师
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您好，您拿到辞退通知书了吗？拿到后可以提起劳动仲裁索要辞退部分和未结算工资部分的经济补偿金

2022.04.26 11:46:22

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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777

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你好，介意申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

2022.04.28 19:31:23

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宋超律师
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这是违法的，需要尽快的，申请劳动仲裁要回的

2022.04.27 16:29:45

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北京环赢律师
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你好，工作多久了，可以投诉举报欠薪

2022.04.26 10:47:23

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李红律师
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可以劳动局举报，或者仲裁委申请仲裁

2022.04.26 10:59:16

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赵丽律师
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您好，违法解除您可以主张经济赔偿。

2022.04.26 15:39:36

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可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉

2022.04.26 10:31:05

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闫军律师
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您好，签劳动合同了吗？拖欠工资可以直接劳动仲裁

2022.04.26 10:47:23

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顾倩律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。拖欠工资可以一并解决，建议您电询帮助您进一步分析，最大程度的维护您的合法权益。

2022.04.26 10:48:09

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张如宝律师
服务地区：北京-北京

您好，我是北京大地所的张如宝律师，您可以仲裁公司。

2022.04.26 10:50:02

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张金荣律师
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直接起诉要或申请仲裁都行

2022.04.26 10:53:59

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冯继刚律师
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你好，有劳动合同吗，可以仲裁

2022.04.26 10:54:39

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宋春泉律师
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您好，首先被辞退公司要支付经济补偿金，如果涉及违法解除还可能要有赔偿金，拖欠的工资也是应该给的，可以委托律师协助您申请劳动仲裁。

2022.04.26 11:13:19

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金世盛律师
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协商无法达成一致的，可以申请劳动仲裁，供参考，如果我的回答对您有帮助，希望您给个好评或采纳

2022.04.26 14:01:58

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杜建奇律师
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您好，建议您积极劳动仲裁。

2022.04.26 14:15:23

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李国蓓律师
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您好，可以申请劳动仲裁进行维权。企业违法辞退员工，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

2022.04.26 16:06:30

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徐远翔律师
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需要申请劳动仲裁，要求支付工资以及违法辞退的赔偿金

2022.05.03 14:20:44

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