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被公司开除，迟迟不给工资，怎么办？
更新时间：2020-11-19 15:14:13
问题描述：
被公司开除，迟迟不给工资，怎么办？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
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被辞退公司却不发工资，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由其责令公司支付拖欠工资，逾期不支付的，加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020.11.19 15:14:13
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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你好，请问是以什么理由辞退你的
2020.11.19 14:52:16
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李明慧律师
服务地区：广东-深圳
如果是公司违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿，建议详询律师处理，如有需要，可联系本律师
2020.11.19 07:18:08
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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳
开除原因是什么？是否需要委托？
2020.11.19 07:20:27
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韦四强律师
服务地区：广东-深圳
可以向当地劳动部门提起劳动争议仲裁。
2020.11.19 07:39:49
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曾伟律师
服务地区：广东-深圳
违法解除劳动合同可要求按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020.11.19 09:53:46
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