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我想咨询因劳动主体变更，与员工签订的协议
更新时间：2022-04-20 15:26:43
问题描述：
我想咨询因劳动主体变更，与员工签订的协议
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫军律师
服务地区：北京-北京
186-0105-8052
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您好，劳动合同主体变更，原协议作废，企业内工龄重新计算，如果在劳动仲裁时，因劳动者要求工龄连贯，除非是集团性质企业，并且有工商备案。
2022.04.20 09:42:27
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，您可以详细的说一下您的诉求帮助您分析，最大程度的维护您的合法权益。
2022.04.20 10:14:22
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李红律师
服务地区：北京-北京
137-1760-7990
咨询我
如果是员工，建议将之前的工作年限计入新合同中
2022.04.20 08:46:13
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以的，一般可以变更协议
2022.04.20 15:26:43
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平台法律顾问团队
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已帮助
115832
人 · 响应时间
平均2分钟内
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变更劳动
合同
，用人单位需要取得劳动者同意，双方达成一致后才能变更，并且一定要签有书面协议才可以。
2022.04.20 01:36:52
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好！有什么可以帮您，合同变更
2022.04.20 06:05:02
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。
如果是员工主体变更的，需要重新签订协议。
2022.04.20 10:30:51
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