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劳动合同纠纷
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劳动主体变更算签订二次合同吗
更新时间:2021-08-12 02:49:03
问题描述:
劳动主体
变更算签订二次
合同
吗
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主体变更,比如名称变更、
法定代表人变更
或者分立、合并等情况,原
劳动合同
均继续有效,不用重新签订劳动合同,经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的,需要重新签订
协议
2021-08-12 02:42:40
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、
法定代表人
变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2021-08-12 02:47:29
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你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订
补充协议
。
2021-08-12 02:49:03
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