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劳动合同纠纷
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劳动合同签订后公司主体变更
更新时间:2020-07-26 18:26:15
问题描述:
劳动合同
签订后
公司
主体变更
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变更劳动
合同
的,应当经双方协商,协商不成单位
解除劳动合同
的,应当支付
经济补偿金
。
2020-07-26 18:20:57
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您好,如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
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公司主体变更,如果是名称变更、
法定代表人变更
或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
2020-07-26 18:26:15
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