入职时约定试用期1个月，要延长试用期，合法吗？可以操作吗？

更新时间：2022-04-16 13:06:53

问题描述：

员工的劳动合同是3年，入职时约定试用期1个月，快到期了公司不想给转正，要延长试用期，合法吗？可以操作吗？

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您好，这个情况肯定是不合法的。建议咱们可以提起劳动仲裁

2022.04.15 11:53:25

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《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限不满三个月的情况，不得约定试用期。

2022.04.15 09:59:07

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映维权

2022.04.16 13:06:53

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