首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
淮南法律咨询
>
淮南劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期内打算离职，当时协议上写提前10天离职，我是提前三天说还是按10天说呢
更新时间：2022-12-01 13:01:20
问题描述：
试用期内打算离职，当时协议上写提前10天离职，我是提前三天说还是按10天说呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
848702
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在试用期内，劳动者解除劳动
合同
的提前三天通知用人单位即可。
2022.04.04 13:35:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
451027
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。
2022.12.01 13:01:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职提前3天就可以走吗
劳动合同纠纷
688
我还在试用期，我们公司要求提前30天提出离职但是不是说提前三天就可以ok
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1085
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
入职一个月内公司给我签了劳动合同试用期是两个月然后我在试用期期间想辞职的话是提前一个月说还是提前三天
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2225
我签了试用期合同说离职要提前15天，
试用期离职要提前三日通知用人单位。劳动者也可以与劳动者协商一致解除劳动合同，不需要提前通知。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期离职，提前三天就可以吗
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我同时签了服务协议与劳动合同。关于离职服务协议只说了要提前一个月申请，而劳动合同明确说了试用期
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前7天离职，说试用期离职要提前一个月通知，可以按照劳动合同法提前3天离职吗
你好，试用期不需要一个月离职的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职，试用期辞职，不签字同意，我已经提前3天通知工厂了，是否可以满三天后离职
您好，根据法律的相关规定，试用期内辞职的，劳动者提前3天告知用人单位就可以，过后就可以离职了，如果您需要进一步法律帮助的话，可以联系下，我会用专业的法律知识，切
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前10天离职可以吗。
您好，需根据公司规章制度办理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？
看看具体情况才能判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职老师没签合同
兼职老师未签署劳动合同，为维护自己的合法权益，可首先与用人单位协商，要求补签劳动合同并支付应得的工资。若协商无果，可收集相关证据，如工作记录、工资支付凭证等，向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好，具体什么情形，详谈一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职不让走合同上面写着提前三日通知就可以但现在已经一个月了还不让走?
试用期辞职后，你已提前三日通知了公司，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，三日期满后你有权自行离开。但为了避免后续纠纷，建议你在离开前与公司进行必要的沟通，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗？可以用什么方法解决？
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前一个月跟他们说？
可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁，跨区搬迁20多公里路，不提供厂车，干了10年了，能得到赔偿吗？
公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施，员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工申请离职期间有丧假吗
员工申请离职期间遇丧假，常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素，如单位不批准，可通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮南律师
同城律师：
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
在起诉离婚期间，现车辆保险到期，出了什么问题，是否需要承担责任
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
租车压了1万8不到20天能退嘛
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆，应该拿去卖了，被派出所抓了，说拘留十天，能不能不拘留啊
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号，已经转让完了，但是突然不想卖了，没签转让协议，他不让取消，怎么办？
2小时前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
2小时前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
