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劳务派遣公司不给劳动合同
更新时间：2022-04-01 11:59:56
问题描述：
劳务派遣
公司不给劳动
合同
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你好，对于你提问的有关劳动合同与劳务合同是否可以同时签的问题，根据我国
劳动合同法
的相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能签订两个以上的劳动合同的，否则，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同
2022.03.31 16:05:26
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邱石磊律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
可以投诉劳动监察大队
2022.04.01 08:50:05
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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
可以向当地劳动监察部门反映
2022.04.01 11:59:56
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建议先与单位沟通，要求签订正式合同并补缴社保。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或咨询律师提起诉讼。注意保留证据，以便维权。
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我是60岁的劳务派遣工，社会保障不到15年怎么办？
您好，可以到社保部门询问相关情况
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我是劳务派遣工现在用人单位要搬迁搬完结束后，把我重新退回劳务公司是不是没有经济补偿金啊
公司搬迁员工有补偿。具体操作：1. 协商解除，双方达成一致后解除合同；2. 支付经济补偿后解除，按工作年限支付相应月数的工资作为补偿。需确保操作合法合规，保障员
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单位向财政申请资金发放劳务派遣员工的工资，财政拖欠了7个月资金未下发单位
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你好，我们是劳务公司派遣到一家国企人员，现在这家国企倒闭了，我们这些劳务工能拿到赔偿金吗
劳务工可以拿到赔偿金，通常由劳务派遣公司支付。选择处理方式时应先与劳务派遣公司协商，若协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。
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我是劳务派遣员工，能得到补偿吗？
你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁
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如果在手机上联系的劳务派遣公司,他们在手机上说的工资,这种情况我可以打电话投诉劳务派遣公司嘛?
可以投诉。先与劳务派遣公司沟通协商，要求按照约定支付工资；若协商无果，可向当地劳动部门投诉，提交相关证据；如问题仍未解决，可依据《劳动合同法》等法律提起劳动仲裁
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