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你好，我在工厂做了20天，实在不想做了，离职要提前30天，我想当天自离，这种有工资吗
更新时间：2022-03-25 20:37:06
问题描述：
你好，我在工厂做了20天，实在不想做了，离职要提前30天，我想当天自离，这种有工资吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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公司拖欠工资离职用提前30天吗
讨薪
2825
我这个月工作了13天，我不想上班了，公司要求提前30天交辞职报告，我这13天工资能领得到吗
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
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辞职要提前30天通知单位吗
劳动合同纠纷
1805
请问我提前30天提出正式离职，那我30天到了后可以离职吗？如果他后续扣工资，我应该怎么做呢？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职要提前30天通知单位吗
辞职
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没签合同干了12天，打算离职，但是公司说自离没工资，只能提前一个月申请，呢我现在应该怎么办？
没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用
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员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？
劳动维权
17574
公司说离职要提前一个月，我做了9天没做自离了，请问有工资吗？
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br /
全部2个答案 >
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关于捞动法，提前一个月辞职，然后领导要求超30天的才算正式辞职成功，这15天的工资怎么算？
工资还是应当准时足额支付，不能扣减。如果需要可以进一步沟通，为您解决。
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员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？
辞职跳槽
18213
提前30天 离职，长期工如果做一个月，然后再提前30天说离职会怎么结算工资？
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？
月工资
20104
在一家工厂做暑假工，太累了不想做了，提前15天提出离职，，公司不批，直接走人！工资怎么办？
您好,您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。
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提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
25112
在工厂做了10天不想做了，然后辞职，说10天后给我辞职
如果不是试用期需提前一个月书面辞职，一个月后就可以离职了
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不想做了，老板说辞工要提前15天，我现在不想再等15天了，请问我可以自已拿我这份工资走吧!会违法吗？
1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。 2. 劳动者按此规定辞职是合法
全部3个答案 >
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我在工厂上班20多天，不想干了！去辞职，说要一个月？说厂里规定试用期15天，15天过后转正了，辞职要
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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