企业让员工每天上十三个小时班，没有周未休息日，但给了加班费，这算违法吗

更新时间：2022-03-15 17:15:17

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企业让员工每天上十三个小时班，没有周未休息日，但给了加班费，这算违法吗

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按照法律规定，明天加班不超过1小时，每月加班不超过36小时，超过就是违法

2022.03.13 20:43:18

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徐婕律师
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你好，可以去劳动监察大队投诉。每月加班不能超过36小时。

2022.03.14 08:54:47

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窦娟律师
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加班只要依法支付了加班工资就合法。

2022.03.14 09:28:00

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用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的

2022.03.13 21:54:00

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韩龙文律师
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你好：违法，可以去劳动监察大队投诉。工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2022.03.14 09:46:58

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重庆精道律所律师
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你好，违法，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2022.03.15 17:15:17

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